Receber salários de até R$ 100 mil mensais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não é exclusividade de contratos executivos fora do padrão formal. Levantamento do Michael Page, divulgado no Guia Salarial 2026, aponta que posições estratégicas em grandes empresas brasileiras alcançam esse patamar de remuneração fixa.
O estudo analisou 548 cargos em 15 áreas da economia e ouviu mais de 7 mil profissionais em todo o país. Os valores consideram apenas o salário base, sem incluir bônus, comissões ou participação nos lucros.
De acordo com o levantamento, cinco funções atingem o teto de R$ 100 mil mensais. Quatro delas estão concentradas no setor de saúde, especialmente nas áreas de dispositivos médicos e indústria farmacêutica, e uma no varejo.
Entre os cargos mais bem remunerados estão diretor médico, head de unidade de negócios (em dispositivos médicos e farmacêutica), gerente geral e general manager no varejo. Essas posições exigem formação superior, frequentemente acompanhada de MBAs, além de ampla experiência em gestão, liderança estratégica e domínio de aspectos regulatórios e financeiros.
Na sequência, aparecem funções com salários entre R$ 70 mil e R$ 90 mil mensais, distribuídas em setores como bens de consumo, sistema financeiro, tecnologia, jurídico e logística.
Veja as 20 profissões CLT com maiores salários fixos no Brasil
- Diretor Médico (Serviços em Saúde) — R$ 100 mil/mês
- Head de Unidade de Negócios (Dispositivos Médicos) — R$ 100 mil/mês
- Gerente Geral (Dispositivos Médicos) — R$ 100 mil/mês
- Head de Unidade de Negócios (Indústria Farmacêutica) — R$ 100 mil/mês
- General Manager (Varejo) — R$ 100 mil/mês
- Diretor de Unidade de Negócios (Bens de Consumo) — R$ 90 mil/mês
- Vice-Presidente / Diretor Executivo Comercial (Bancos e Fintechs) — R$ 89 mil/mês
- Vice-Presidente / Diretor Executivo de Produtos (Fintechs) — R$ 89 mil/mês
- CFO (Finanças e Impostos) — R$ 85 mil/mês
- Gerente / Diretor Geral (Serviços em Saúde) — R$ 80 mil/mês
- Diretor Comercial e de Novos Negócios (Saúde) — R$ 80 mil/mês
- Diretor de Unidade de Negócios / Diretor Comercial (Farmacêutico) — R$ 80 mil/mês
- Gerente Geral (Farmacêutico) — R$ 80 mil/mês
- Diretor Comercial (Bens de Consumo) — R$ 80 mil/mês
- Diretor de Tecnologia – CIO (Tecnologia) — R$ 75 mil/mês
- Sócio (Jurídico – Societário & M&A) — R$ 70 mil/mês
- Sócio (Jurídico – Tributário) — R$ 70 mil/mês
- Diretor de Operações (Supply Chain) — R$ 70 mil/mês
- Diretor Comercial (Varejo) — R$ 70 mil/mês
- Diretor de Produtos (Varejo) — R$ 70 mil/mês
O levantamento indica que, além da formação acadêmica, essas posições demandam competências específicas, como gestão de resultados (P&L), planejamento estratégico, conhecimento regulatório, incluindo normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), e capacidade de liderar operações complexas.
Os dados reforçam a tendência de valorização de cargos executivos ligados à tomada de decisão e à geração direta de receita, especialmente em setores altamente regulados ou em transformação, como saúde, tecnologia e finanças.
